تاریخ : پنجشنبه, ۹ مهر , ۱۴۰۵ Thursday, 1 October , 2026

اخبار ویژه

نو شدن آسفالت راه‌های روستایی در مازندران سکوت و رکود بر بازار اقلام اساسی حاکم است/ کاهش ۱۵ درصدی قیمت رب گوجه وضعیت سبد سهام عدالت در ۱۹ آبان ماه سایه سنگین دلار بر بورس شکایت ناصر محمدخانی از فیلمِ علی عطشانی پایان خرید سویا در ساری توسعه همکاری منطقه‌ای ایران، روسیه و آذربایجان در حوزه انرژی ماجراهای کلثوم قاتل تعیین تکلیف بزرگراه چالوس–رامسر در سطح هیأت وزیران کاهش ۳ درصدی مراجعین نزاع در سال ۹۹ نرخ تورم کالاهای وارداتی افزایش یافت رانت دپوی ۱۷هزار تن گوشت به چه‌کسانی رسید؟ لاک پشت ها پرواز می کنند رقبای جدید شاگردان کرانچار سهم سرانه یک روستایی در گلستان کمتر از ۱۱۵۰ ریال است حجم نقدینگی از ۲۶۵۷ هزار میلیارد تومان گذشت استعلام پیامکی سوابق چک برگشتی امکان پذیر شد آمادگی ستاد اربعین گیلان برای استقبال از زائران خارجی در مرز آستارا سفرهای مردم به شمال کمتر شد برگزاری مراسم تکریم و معارفه سرپرست اداره کل تعزیرات گلستان فاصله تورمی دهک‌ها در آبان ماه به ۳،۲ درصد رسید زن دوم کشته شد کمتر از دو درصد نقدینگی در دست اشخاص است

کد شما در این بخش
♥2

خط قرمزی در برخورد با فرار مالیاتی نداریم

  • کد خبر : 55850
  • 03 آذر 1400 - 15:19
خط قرمزی در برخورد با فرار مالیاتی نداریم

رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور گفت:در برخورد با مفاسد اداری و مبارزه با فرار مالیاتی هیچ خط قرمزی نداریم.

 داود منظور با تاکید بر ضرورت تکریم مودیان مالیاتی و مودی مداری گفت: ارتقای سلامت نظام اداری و فساد ستیزی از برنامه‌های مهم نظام مالیاتی است و در برخورد با مفاسد اداری و مبارزه با فرار مالیاتی هیچ خط قرمزی نداریم.

رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور با بیان اینکه یکی از برنامه‌های مهم نظام مالیاتی، مبارزه فساد اداری و همچنین برخورد جدی با فرار مالیاتی است، گفت: با هدف ارتقای سلامت نظام اداری و حرکت به سمت نظام مالیاتی عادلانه و منصفانه، همه مدیران سازمان باید یک صدا و قاطعانه با فساد اداری برخورد کنند.

وی تصریح کرد: واحدهای نظارتی و حراستی سازمان امور مالیاتی کشور باید با هر گونه تخلف و فساد، برخورد جدی کرده و مقتدرانه و هوشمندانه با این موضوع رو به رو شوند.

رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در ادامه، بر ضرورت ارتقای تفکر و فرهنگ مودی مداری با رویکرد افزایش رضایت‌مندی مودیان، بهبود تمکین مالیاتی و صیانت همزمان از حقوق دولت و مودیان مالیاتی تاکید کرد.

منظور، همچنین با اشاره به اینکه فرهنگ سازمانی، اخلاق اداری و سطح دانش و تخصص همکاران در ارتقای کارآیی سازمان و رضایت مودیان مالیاتی بسیار تاثیرگذار است، گفت: نظام مالیاتی باید به سمت دانش محوری، تخصص‌گرایی و اخلاق مداری حرکت کند.

وی با بیان اینکه ارتباط با مودیان باید در برنامه روزانه مدیران قرار گیرد، گفت: مدیران کل و معاونین ایشان لازم است روزانه، زمانی را به صورت حضوری برای ارتباط با مودیان اختصاص دهند و همچنین از طریق سیستم پیامکی و یا از طریق ایمیل سازمانی و تقویت مرکز ارتباط مردمی سازمان با شماره ۱۵۲۶ در خصوص ارتباط با مودیان مالیاتی اهتمام ویژه‌ای بعمل آورند.

لینک کوتاه : https://eghtesadgostareshomal.ir/?p=55850
کد شما در این بخش

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.