تاریخ : دوشنبه, ۱۶ شهریور , ۱۴۰۵ Monday, 7 September , 2026

اخبار ویژه

مردم مراقب کلاهبرداری با عنوان بنزین و سبد حمایتی دولت باشند تامین ۱۵ درصد فاینانس از محل منابع صندوق توسعه ملی تعجب بازیکن سال آسیا از انتخاب شدنش خسارت اقتصادی کرونا به گیلان رونق اقتصادی اینچه برون /توسعه زیر ساختی ضرورت انکار ناپذیر هشدار بانک ملی به مشتریان بانکی درباره کلاهبرداری‌های پیامکی صادرات ۵ هزار تنی مرکبات از ساری به خارج کشور مدیر شعب بانک مسکن مازندران با سردار میر فیضی فرماندهی نیروی انتظامی دیدار کرد استفاده ۱۱ هزار و ۲۰۰ شعبه بانک از ارتباطات ماهوره‌ای تعاون روستایی گیلان ۱۰ هزار تن نهاده و خورک دامی توزیع کرد تغییرات قیمت سکه در ۹۸ صنعت گیلان چشم انتظار حمایت دولت سیزدهم ۱۳ هزار میلیارد تومان به گندمکاران پرداخت شد بازاریان متخلف گنبدکاووس حدود ۳۰ میلیارد ریال تعزیر شدند نقدینگی سرگردان باید به بورس برود/ تمایل مردم به سرمایه‌گذاری معامله افزایش حقوق ۱۴۰۰ پیچیده شد/ سردرگمی دارندگان سهام عدالت انتظار سفره مردم تشکیل یک هزار و ۷۹۱ پرونده تخلف در یک ماه وحدت حوزه و دانشگاه ادعای جدید موساد رهاسازی یک‌میلیارد و ۷۱۹ میلیون مترمکعب آب سد سفیدرود واگذاری سهام دو شرکت دولتی تایید شد سرمربی جدید سپیدرود رشت گفت: از پیروزی در دربی رشت خوشحال نیستم

کد شما در این بخش
0

آیا ۱۰ درصد کارکنان دولت سال آینده اخراج می‌شوند؟

  • کد خبر : 14056
  • 08 دی 1397 - 18:47
آیا ۱۰ درصد کارکنان دولت سال آینده اخراج می‌شوند؟

سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور درخصوص اخباری مبنی بر اینکه دستگاه‌های اجرایی می‌توانند سال آینده حداکثر ۱۰ درصد نیروهای مازاد خود جابجا، بازخرید یا بازنشسته کنند، توضیح داد.

به گزارش اقتصاد شمال ،سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور درخصوص اخباری مبنی بر اینکه دستگاه‌های اجرایی می‌توانند سال آینده حداکثر ۱۰ درصد نیروهای مازاد خود جابجا، بازخرید یا بازنشسته کنند، توضیح داد.

مژگان خانلو درخصوص اخباری مبنی بر اینکه دستگاه‌های اجرایی می‌توانند سال آینده حداکثر ۱۰ درصد نیروهای مازاد خود را با لحاظ یک شرط اقداماتی مثل فسخ قرارداد، جابجایی و بازخرید انجام دهند، گفت: اجرای جزء (۳) تبصره (۲۰) لایحه بودجه سال آینده در راستای افزایش کارایی و اثربخشی نیروی انسانی است که جزءوآثار مترتب بر اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد است.

وی اظهار کرد: اجرای این بند از رسوب نیروی انسانی مازاد برای انجام فعالیت‌های مصوب دستگاه‌های اجرایی جلوگیری کرده و با انتقال آنان به دستگاه‌هایی که به تجربه و تخصص آنان نیاز دارند، منجر به افزایش کارایی نیروی انسانی خواهد شد.

طبق اعلام سازمان برنامه و بودجه، خانلو گفت: دستگاه اجرایی موظف است محل خدمت دیگری برای این افراد مشخص کند و سپس آنها را انتقال دهد.

به گفته او، درصورتی‌که فرد با این جابجایی موافقت نکند، دستگاه اجرایی می‌تواند وفق قوانین و مقررات و در صورت دارا بودن شرایط، وی را بازنشسته یا بازخرید کند.

منبع:ایسنا

لینک کوتاه : https://eghtesadgostareshomal.ir/?p=14056
کد شما در این بخش

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.