تاریخ : جمعه, ۲۲ آبان , ۱۴۰۵ Friday, 13 November , 2026

اخبار ویژه

نقشه بازگشت آرامش به بازار ارز/ خرید تضمینی گندم اشتباه تکراری تاریخی ۱۰۰۰کیلومتر خط دوم ریلی تا پایان دولت دوازدهم بهره‌برداری می‌شود چگونه مرکبات را برداشت و ذخیره‌سازی کنیم؟ دانشجوی دکتری خودش را دار زد ثبت ۳.۴ میلیارد تراکنش بانکی در شهریور اعلام قیمت رسمی ۶ قلم کالا در مازندران آزادسازی ۱۰۰ درصدی سهام عدالت تا سال ۱۴۰۰ زنده گیری ۶ راس گوزن زرد ایرانی در پناهگاه دشت ناز ساری ۳۴۰ کیلومتر راه روستایی گیلان در یک‌سال آسفالت شد مرثیه‌ای برای معیشت! هزینه وام مسکن ارزان‌تر شد رکورد صادرات ریلی گلستان به ترکمنستان شکسته شد بخشنامه جدید بیمه مرکزی در خصوص افزایش ارزش وسیله نقلیه سهامداران عدالت تسهیلات بانکی دریافت می‌کنند تغییرات قیمت ۲۴ قلم خوراکی/ موز ۱۷۰.۴ درصد گران شد «ما» چه کسانی هستند؟ سیاه و سفید دارا دوم سه کشتی در راه بندر امیرآباد اقدامات شاخص و کلیدی بانک مرکزی در سال ۹۹ ۷۶ هزار تن شلتوک راتون در گیلان تولید شد مسیر دریایی شمال و حفظ منافع ملی تحلیلی بر رقابت‌پذیری و منع انحصار استاندارمازندران: ۱۰۰ طرح عمرانی نیمه‌تمام در چهار ماه اخیر در مازندران تکمیل شد

کد شما در این بخش
♥2

آیا ۱۰ درصد کارکنان دولت سال آینده اخراج می‌شوند؟

  • کد خبر : 14056
  • 08 دی 1397 - 18:47
آیا ۱۰ درصد کارکنان دولت سال آینده اخراج می‌شوند؟

سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور درخصوص اخباری مبنی بر اینکه دستگاه‌های اجرایی می‌توانند سال آینده حداکثر ۱۰ درصد نیروهای مازاد خود جابجا، بازخرید یا بازنشسته کنند، توضیح داد.

به گزارش اقتصاد شمال ،سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور درخصوص اخباری مبنی بر اینکه دستگاه‌های اجرایی می‌توانند سال آینده حداکثر ۱۰ درصد نیروهای مازاد خود جابجا، بازخرید یا بازنشسته کنند، توضیح داد.

مژگان خانلو درخصوص اخباری مبنی بر اینکه دستگاه‌های اجرایی می‌توانند سال آینده حداکثر ۱۰ درصد نیروهای مازاد خود را با لحاظ یک شرط اقداماتی مثل فسخ قرارداد، جابجایی و بازخرید انجام دهند، گفت: اجرای جزء (۳) تبصره (۲۰) لایحه بودجه سال آینده در راستای افزایش کارایی و اثربخشی نیروی انسانی است که جزءوآثار مترتب بر اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد است.

وی اظهار کرد: اجرای این بند از رسوب نیروی انسانی مازاد برای انجام فعالیت‌های مصوب دستگاه‌های اجرایی جلوگیری کرده و با انتقال آنان به دستگاه‌هایی که به تجربه و تخصص آنان نیاز دارند، منجر به افزایش کارایی نیروی انسانی خواهد شد.

طبق اعلام سازمان برنامه و بودجه، خانلو گفت: دستگاه اجرایی موظف است محل خدمت دیگری برای این افراد مشخص کند و سپس آنها را انتقال دهد.

به گفته او، درصورتی‌که فرد با این جابجایی موافقت نکند، دستگاه اجرایی می‌تواند وفق قوانین و مقررات و در صورت دارا بودن شرایط، وی را بازنشسته یا بازخرید کند.

منبع:ایسنا

لینک کوتاه : https://eghtesadgostareshomal.ir/?p=14056
کد شما در این بخش

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.