اخبار ویژه
راهکارهای دستیابی به تورم هدف در خرداد ۱۴۰۰
نظام پرداخت حقوق چه زمانی عادلانه میشود؟
زیرمجموعههای شستا در بورس عرضه میشوند
..
صلاحیت ۷۹درصد داوطلبان شوراهای اسلامی شهرهای گیلان تایید شد
۶.۵ میلیون چک در اردیبهشت ماه وصول شد
هزینه ده برابری بیمه نفتکش های ژاپنی برای عبور از تنگه هرمز
متولیان گردشگری ولگاگراد به مازندران میآیند
جزئیات تازه از قتل های قاتل سریالی
۱۵ درصد از زمینهای کشاورزی مازندران اراضی شیبدار است
جابهجایی بیش از ۲۵۰ هزار مسافر با ناوگان عمومی مازندران
نگاهی به آمار ورودی کمپوست شهرهای شرقی مازندران
قیمت خودرو در بازار آزاد شنبه ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲
کاهش هزینه امتیاز وام مسکن برای متقاضیان
امروز مدیر امور شعب بانک ملی مازندران مهمان مرکز سامد است
تغییرات نرخ تورم تیرماه بر اساس دهکهای هزینهای
مختومقلی فراغی؛ احیاگر زبان و ادبیات ترکمن
خبر خوش برای مالباختگان سکه ثامن
شکوه از تورم
کودک آزاری با جارو برقی
تولید افزون بر ۳ هزار تن شیر در لاهیجان
آق قلا دوباره در محاصره سیل
خط قرمزی در برخورد با فرار مالیاتی نداریم
انتصابات امام علی (ع)
معیار امام علی(ع) در انتصاب مدیران حکومتی
امام علی(ع) همواره بر شایستهسالاری به عنوان یکی از مهمترین اصول گزینش افراد در پستهای حکومتی تأکید داشتند. ناتوانی در شناخت شایستهترین افراد و به کار گرفتن آنها، سبب بر سر کار آمدن افرادی میشود که نمیتوانند حق اداره امور را ادا کنند.