تاریخ : شنبه, ۱۶ آبان , ۱۴۰۵ Saturday, 7 November , 2026

اخبار ویژه

بانک‌ها چقدر ودیعه مسکن پرداختند؟ برادر زاده عباس عراقچی به اخلال در نظام اقتصادی متهم شد اجرای بزرگترین طرح آبرسانی در قائمشهر اقدامات اصلاحی در بازارهای مالی و تناقض‌های اجتناب‌ناپذیر عکس مزار رومینا اشرفی تابستان در بهار؛ مازندران برمدار ۲۵ درجه فرمول محاسبه عوارض آزادراه تهران-شمال مشخص شد حدود ۴۴۰هکتار از اراضی ملی مازندران رفع تصرف شد واسپاری تئاتر خیابانی دائم رشت به مؤسسات هنری قیمت خودرو در بازار آزاد امروز افزایش ۷۰درصدی درآمد کمیته امداد از زکات برداشت ۵ هزار و ۲۰۰ میلیارد از حساب شرکت های دولتی و بانک ها نابلدیسم‌اقتصادی پژمانفر: پزشکان ۶۷۰۰ میلیارد تومان فرار مالیاتی دارند سفر هیات اقتصادی از روسیه در مازندران صادرات گیلان پارسال ۲۸ درصد رشد یافت سیره علمی و عملی آیت الله کوهستانی باید الگوی نسل جوان قرار گیرد لاهوتی نماینده لنگرود: پیگیری موضوع انتقال آب دریای خزر اشتباه است رهاسازی ۲۰ میلیون قطعه بچه ماهی کپور در مازندران یارانه‌ها در سال ۱۴۰۰ تجمیع می‌شود امکان استعلام وضعیت اعتباری چک صیادی با پیامک فراهم شد مزارع شالیزاری، راه‌ها و خانه‌ها در سیل اخیر تخریب شدند ۵ پرسش اقتصادی از رئیس‌جمهور

کد شما در این بخش
♥0

کارکنان توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند

  • کد خبر : 4529
  • 15 اردیبهشت 1397 - 11:33

مدیرعامل بانک ایران زمین، امروز با حضور در کلاس آموزشی کارکنان جدید این بانک با بیان اهمیت نقش آموزش اظهار داشت: کارکنان یک سازمان پویا، باید توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند تا در آینده شاهد رشد و توسعه پایدار باشیم.

عبدالمجید پورسعید مدیر عامل این بانک ضمن ابراز خرسندی و خوشامد گویی به کارکنان جدید گفت: بانک ایران زمین به لحاظ کیفی و کمی در حال توسعه است و استخدام‌های جدید نیز در همین راستا انجام شده است.

وی یکی از مهمترین عوامل در توسعه سازمان‌ها را شایسته سالاری عنوان کرد و گفت: شایسته سالاری ضمن اینکه به سازمان ها در جهت انطباق پذیری با شرایط جدید کمک می‌کند، باعث رشد ویژگی‌های مثبت و اثر بخشی پرسنل در مسئولیت های واگذار شده، می‌شود.

در این مراسم هادی قدیمی عضو هیات مدیره، محمد رضا ادبی معاون عملیات بانکی، منوچهر ثقفی مدیر امور سرمایه انسانی و آموزش، داود فصیحی مدیر حوزه مدیر عامل، مصطفی یزدانجو مدیر امور شعب استانها، اصغر امیر شکری مدیر آموزش و سید محمد حسین استاد مدیر روابط عمومی حضور داشتند.

لازم به ذکر است کارکنان جدید از طریق آزمون استخدامی که توسط سازمان سنجش آموزش کشور در اسفند ماه سال گذشته برگزار شد و همچنین مصاحبه حضوری پذیرفته شده اند.

لینک کوتاه : https://eghtesadgostareshomal.ir/?p=4529
کد شما در این بخش

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.