به گزارش اقتصاد گستر شمال،به نقل از گیتی آنلاین، قریب به اتفاق مدیران، فرمانداران و…. در دولت سیزدهم براساس روابط و سفارش انتخاب شده بودند و حالا هم همین مدیران سفارشی مانده اند و دارند به هر درب و دیواری چنگ بزنند تا در مقام خود ماندگار باشند.
مثلا فرماندار ویژه شهرستان سقز از این قصه خیلی جدا نیست و از روابط و محبوبیت خود در وزارت کشور در هر دولتی استفاده می کند و دنبال اخذ یک فرمانداری دیگر در یکی از شهرستان های کردستان است اما ظاهرا پازل فرمانداری ایشان تمام شده و کردستان یک بدهکاری به جناب فرماندار دارند و آنهم استانداری کردستان است.
فرماندار مریوان هم بد عمل نکرده اند از هزار و چندین روستای مریوان؛ خدا را شکر سه روستا را رفته اندو به جای تمرین مردمی بودن مردم گریزی را انتخاب کردند و در صندلی فرمانداری دارند تمرین کارشناسی هواشناسی را می کنند البته یادشان رفته که در دولت قبلی ایشان کارمند دانشگاه علوم پزشکی شدند و بهتر بود یک دوره تزریقات و پانسمان را آموزش می دیدند .
مدیرکل قدیمی اداره کار از رقابت برای اخذ صندلی فرمانداری سروآباد دست برداشته و به تجدید مدیرکلی خود در اداره تعاون و کار رضایت داده اند.
خانم مدیر کل پروازی دفتر امور اجتماعی و فرهنگی با رفتن خود سمن ها و مجموعه های مردم نهاد را خوشحال کرد و مدت زمان زیادی است که این دفتر سرپرست هم ندارد .
مدیرکل ارشاد ظاهرا به وزارت متبوع اعلام کرده که حاضر به فعالیت و همکاری در این دولت نبوده و این را پیش همه فعالان فرهنگی و هنری که نزد او می روند با افتخار بیان می کند اما تقدیر های بی شمار و اعلام آن با تصاویری که به نمایش می گذارد چیزی جز علاقمندی به ماندن را نشان می دهد علی الرغم اینکه وزارت ارشاد در رویه ی جدید خود با توجه به بکار گیری نیروی سازمانی و انجام مصاحبه از افراد واجد الشرایط نسبت به معرفی مدیر از قافله ی استانهای دیگر استان فرهنگی کردستان را عقب گذاشته و فراموش کرده است.
و نهایتا آن سوی معرکه ستاد انتخاباتی آقای پزشکیان است که مدام افراد کم صلاحیت را به استاندار مقتدر جهت پستهای مختلف معرفی کرده ولی همچون تلاش برای افزایش مشارکت شهرستان سنندج در انتخابات پیشین ناکام می مانند.
خلاصه بازی رقابت مدیر شدن در کردستان بدجور در حالا برگزاری است امید که جناب معاونت سیاسی نگاه جدید داشته باشند.