تاریخ : چهارشنبه, ۱ مهر , ۱۴۰۵ Wednesday, 23 September , 2026

اخبار ویژه

ایجاد واحدهای صنعتی، رهاورد ماندگار انقلاب اسلامی برای توسعه گلستان هدف تیم دختران گرگان بقا در لیگ برتر بسکتبال ایران است بانک مرکزی بازهم بدهکار شد معیشت در مرز هشدار مدیرعامل بانک قوامین: افزایش نرخ سود همانند سم است تغییر اندک نرخ ارز در بازار؛ دلار ۲۷ هزار و ۴۷۰ تومان است قتل پدر گوینده معروف تلویزیون تعطیلی شعب زیان ده بانکی/ پیگیری واگذاری اموال مازاد بانک‌ها بنزین گران می شود یا نه؟ سیاستمداری و دروغ قدردانی بانک مرکزی از عملکرد بانک سامان در بازار بین بانکی رفع تصرف ۹ هزار و ۵۷۷ متر مربع اراضی ملی در آستارا راه دشوار مهار تورم ۴۷ کارخانه در اثر اختصاص ارز دولتی به واردات کالای مشابه داخلی تعطیل شدند حاج محمدی شهردار رشت شد تردد آزمایشی در آزادراه تهران-شمال، ۱۰ روز پیش از افتتاح چه کسانی در مازندران برق رایگان می گیرند؟ فرصت بارندگی برای شروع کشت پاییزه مازندران با محوریت ۱۵ هزار هکتار کلزاکاری قیمت سکه و طلا در بازار آزاد ۹ اسفند نگاهی به روز تبلیغ اسلامی در ایران تغییر ساعت کاری ادارات مازندران ۲۷۶ جعبه تخم نوغان در هفت استان کشور توزیع شد پویش مردمی سلام بهار/استقبال از مهمانان نوروزی

کد شما در این بخش
0

کارکنان توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند

  • کد خبر : 4529
  • 15 اردیبهشت 1397 - 11:33

مدیرعامل بانک ایران زمین، امروز با حضور در کلاس آموزشی کارکنان جدید این بانک با بیان اهمیت نقش آموزش اظهار داشت: کارکنان یک سازمان پویا، باید توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند تا در آینده شاهد رشد و توسعه پایدار باشیم.

عبدالمجید پورسعید مدیر عامل این بانک ضمن ابراز خرسندی و خوشامد گویی به کارکنان جدید گفت: بانک ایران زمین به لحاظ کیفی و کمی در حال توسعه است و استخدام‌های جدید نیز در همین راستا انجام شده است.

وی یکی از مهمترین عوامل در توسعه سازمان‌ها را شایسته سالاری عنوان کرد و گفت: شایسته سالاری ضمن اینکه به سازمان ها در جهت انطباق پذیری با شرایط جدید کمک می‌کند، باعث رشد ویژگی‌های مثبت و اثر بخشی پرسنل در مسئولیت های واگذار شده، می‌شود.

در این مراسم هادی قدیمی عضو هیات مدیره، محمد رضا ادبی معاون عملیات بانکی، منوچهر ثقفی مدیر امور سرمایه انسانی و آموزش، داود فصیحی مدیر حوزه مدیر عامل، مصطفی یزدانجو مدیر امور شعب استانها، اصغر امیر شکری مدیر آموزش و سید محمد حسین استاد مدیر روابط عمومی حضور داشتند.

لازم به ذکر است کارکنان جدید از طریق آزمون استخدامی که توسط سازمان سنجش آموزش کشور در اسفند ماه سال گذشته برگزار شد و همچنین مصاحبه حضوری پذیرفته شده اند.

لینک کوتاه : https://eghtesadgostareshomal.ir/?p=4529
کد شما در این بخش

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.