تاریخ : شنبه, ۱۶ آبان , ۱۴۰۵ Saturday, 7 November , 2026

اخبار ویژه

تفاوت کارکردی ریفاینانس و فاینانس سراب اصلاحات اقتصادی کرونا و مشکلات بیمه مشاغل بیش از ۱۸ هزارتناژ کالا از طریق ریلی به آستارا وارد شد قیمت خودرو در بازار آزاد دوشنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۲ سقف اعطای تسهیلات خرد ۲۰۰ میلیون تومان اعلام شد ثبات مدیریتی در بیمه سرمد «هادی حق شناس» استاندار گلستان شد آگهی جذب نیروی انسانی بصورت شرکتی در بنیاد مسکن مازندران افزایش وام ضروری بازنشستگان کشوری از ۷ به ۱۰ میلیون تومان احساس پاییزی در آخرین روزهای پاییز منتشر شد درخشش خبرنگاران آستارایی در جشنواره منطقه ای خزر پهلوگیری ۱۰ هزار تن گندم در بندر امیرآباد نرخ سود بین بانکی به ۲۱.۰۹ درصد رسید جزئیات رایگان شدن قبوض گاز اعلام شد تکاپوی دولت برای تامین کسری بودجه/ هشدار به متقاضیان ۳ بازار پرنوسان افزایش صادرات شاه کلید توسعه /استفاده از ظرفیت های تجاری استانهای مرزی طبیعت مازندران فروشی نیست رونمایی از پوستر سریال‌های “دیما” و “زیر درخت توت” در هفته دفاع مقدس مدارس دولتی از پرداخت هزینه‌های آب، برق و گاز معاف هستند درآمد ۵۰۰میلیون دلاری ایران از رمزارز‌ها در سال ۱۴۰۱ مراتب ثبت ملی ۱۰ اثر طبیعی به استاندار گیلان ابلاغ شد راه‌اندازی صندوق زمین و مسکن در بورس کالا

کد شما در این بخش
♥0

کارکنان توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند

  • کد خبر : 4529
  • 15 اردیبهشت 1397 - 11:33

مدیرعامل بانک ایران زمین، امروز با حضور در کلاس آموزشی کارکنان جدید این بانک با بیان اهمیت نقش آموزش اظهار داشت: کارکنان یک سازمان پویا، باید توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند تا در آینده شاهد رشد و توسعه پایدار باشیم.

عبدالمجید پورسعید مدیر عامل این بانک ضمن ابراز خرسندی و خوشامد گویی به کارکنان جدید گفت: بانک ایران زمین به لحاظ کیفی و کمی در حال توسعه است و استخدام‌های جدید نیز در همین راستا انجام شده است.

وی یکی از مهمترین عوامل در توسعه سازمان‌ها را شایسته سالاری عنوان کرد و گفت: شایسته سالاری ضمن اینکه به سازمان ها در جهت انطباق پذیری با شرایط جدید کمک می‌کند، باعث رشد ویژگی‌های مثبت و اثر بخشی پرسنل در مسئولیت های واگذار شده، می‌شود.

در این مراسم هادی قدیمی عضو هیات مدیره، محمد رضا ادبی معاون عملیات بانکی، منوچهر ثقفی مدیر امور سرمایه انسانی و آموزش، داود فصیحی مدیر حوزه مدیر عامل، مصطفی یزدانجو مدیر امور شعب استانها، اصغر امیر شکری مدیر آموزش و سید محمد حسین استاد مدیر روابط عمومی حضور داشتند.

لازم به ذکر است کارکنان جدید از طریق آزمون استخدامی که توسط سازمان سنجش آموزش کشور در اسفند ماه سال گذشته برگزار شد و همچنین مصاحبه حضوری پذیرفته شده اند.

لینک کوتاه : https://eghtesadgostareshomal.ir/?p=4529
کد شما در این بخش

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.